Perilakufeminisme Hua Mulan terlihat dari perilakunya yang melawan diskriminasi serta standar sebagai perempuan, mampu melakukan peran laki-laki, menjadi pemimpin, berani mengambil resiko dan Sikap(attitudes) adalah sekumpulan kepercayaan dan perasaan yang dimiliki oleh sseorang mengenai ide dan situasi tertentu, atau mengenai orang lain. Ex : seorang karyawan bahwa ia merasakan digaji dengan kurang oleg organisasi maka dari itu menceminkan perasaan mengenai gajinya. Sikap terbentuk melalui : 1. Struktur sikap. Manakahdari hukum berikut yang melarang diskriminasi dalam kuis ketenagakerjaan? Judul VII Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964 diberlakukan oleh Komisi Kesempatan Kerja yang Setara (EEOC). Judul VII melarang majikan dengan 15 atau lebih karyawan dari diskriminasi atas dasar ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, atau asal negara. Disamping itu, di dalam Covenant on Economic, Social and Cultural Rights (CESCR), pasal 11 dinyatakan bahwa (1) negara-negara peserta dalam perjanjian ini mengakui setiap orang atas tingkat kehidupan yang layak bagi dirinya serta keluarganya, termasuk sandang, pangan, dan perumahan yang layak, dan perbaikan secara terus menerus dari lingkungan Berikutjawaban yang paling benar dari pertanyaan: Perhatikan pernyataan berikut ini !1) Menjaga kelestarian lingkungan dan mencegah terjadinya pencemaran lingkungan) Rajin belajar guna menguasai ilmu pengetahuan untuk diabdikan kepada negara3) Menciptakan ketahanan nasional, keutuhan dan kedaulatan negara 4) Berkorban memberikan sumbangan pemikiran bagi kemajuan negara Indonesia 5) Menjaga Perilakuyang mencerminkan upaya anti diskriminasi tampak pada pernyataan A. Ujian calon pegawai sipil dilakukan menggunakan sistem CAT agar hasilnya langsung bisa diketahui B. Lembaga hukum menindak tegas pelaku pencurian sandal jepit, sementara kurang tegas dalam menindak para koruptor Postertersebut berisi tentang? kesehatan keamanan pendidikan cara menghemat energi Semua jawaban benar Jawaban yang benar adalah: C. pendidikan. Dilansir dari Ensiklopedia, poster tersebut berisi tentang pendidikan. Pembahasan dan Penjelasan Menurut saya jawaban A. kesehatan adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali. BUDAYADAMAI ANTI KEKERASAN (Peace and Anti Violence) Penyusun : M. Noor Rochman Hadjam Wahyu Widhiarso DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN MENENGAH UMUM 2003. Kedamaian Di Sekolah 1. Permasalahan PENGANTAR K ehidupan zaman bergerak semakin maju dan mencapai peradaban yang lebih tinggi. Untuk mencapai peradaban yang lebih tinggi masyarakat harus mulai meningkatkan potensi akal dan pikirannya untuk Perhatianpernyataan-pernyataan berikut! 1) hukum dikatakan memaksa karena memang harus ditaati dan dijalankan oleh setiap warga negara tanpa terkecuali. 2) Hukum dikatakan memikat karena bagi siapa saja yang melanggar akan dikenal sanksi yang tegas. 3) Hukum dikatakan memaksa karena bagi siapa saja yang melanggar akan dikenai sanksi tegas. BacaJuga Perilaku yang mencerminkan upaya anti-diskriminasi tampak pada email, and website in this browser for the next time I comment. Recent Posts. Masyarakat di kota besar bekerja di berbagai bidang pekerjaan. Ada yang menjadi dokter, polisi, karyawan, pedagang, dan sebagainya. Prinsip-prinsip kedaulatan Negara Republik Indonesia Perilakuyang mencerminkan upaya anti-diskriminasi tampak pada pernyataan. answer choices ujian calon aparatur sipil negara dilakukan menggunakan sistem CAT agar hasilnya langsung bisa diketahui lembaga hukum menindak tegas pelaku pencurian sandal jepit, sementara kurang tegas dalam menindak para koruptor Padamalam hari tanggal 13 Januari, JYP Entertainment melalui Sina Weibo memberikan pernyataan resmi dalam bahasa Mandarin, yang secara garis besar menolak anggapan keterlibatan Tzuyu di dalam gerakan kemerdekaan Taiwan, dan menambahkan bahwa dia masih di bawah umur, tindakan yang dilakukannya tidak mencerminkan sudut pandang politik. SekolahMenengah Pertama terjawab • terverifikasi oleh ahli Perilaku yang mencerminkan upaya anti diskriminasi tampak pada pernyataan A. Ujian calon pegawai sipil dilakukan menggunakan sistem CAT agar hasilnya langsung bisa diketahui B. Lembaga hukum menindak tegas pelaku pencurian sandal jepit , smentara kurang tegas dalam menindak para koruptor DownloadFree Contoh Perilaku Yang Mencerminkan Upaya Mempertahankan Kemerdekaan Nkri forty six Metascore A guy who complains about God too normally is specified almighty powers to teach him how challenging it is to run the world. Perilakuyang mencerminkan upaya anti diskriminasi tampak pada pernyataan. a. Masyarakat suku adat tidak mengizinkan anggotanya keluar dari wilayah adat dan tidak mengizinkan orang lain memasuki wilayahnya. b. Laki-laki dan perempuan memiliki per samaan hak untuk bekerja di perusahaan milik negara ataupun perusahaan swasta. 4O4b. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif karena pertimbangan jenis kelamin, agama, ras, kondisi fisik, latar belakang keluarga, dan status sosial keluarga? Kompetensi sosial Kompetensi kepribadian Kompotensi pedagogik Kompetensi profesional Kompetensi Minat Jawaban A. Kompetensi sosial. Dilansir dari Ensiklopedia, bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif karena pertimbangan jenis kelamin, agama, ras, kondisi fisik, latar belakang keluarga, dan status sosial keluarga kompetensi sosial. Dapatkan info dari Penakuis Terbaru tentang cpns,PGP,CPG,UT ,pppk dan kumpulan soal. Mari bergabung di Grup Telegram "Penakuis", caranya klik link kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel. 0% found this document useful 0 votes22 views9 pagesOriginal TitleSOAL LATIHAN USBN SMA-MA-SMK-MAK PPKn K-13 PAKET CCopyright© © All Rights ReservedShare this documentDid you find this document useful?0% found this document useful 0 votes22 views9 pagesSOAL LATIHAN USBN SMA-MA-SMK-MAK PPKN K-13 PAKET COriginal TitleSOAL LATIHAN USBN SMA-MA-SMK-MAK PPKn K-13 PAKET CJump to Page You are on page 1of 9 You're Reading a Free Preview Pages 5 to 8 are not shown in this preview. Reward Your CuriosityEverything you want to Anywhere. Any Commitment. Cancel anytime. Pada era globalisasi dan modern ini diskriminasi di lingkungan kerja masih kerap terjadi. Menurut Fulthoni dalam Mubarrak & Kumala, 2020, diskriminasi adalah perlakuan tidak adil yang membedakan suatu kelompok atau individu berdasarkan ras, suku bangsa, agama, dan kelas sosial. Secara garis besar pengertian diskriminasi adalah situasi di mana seseorang bersikap membeda-bedakan kelompok tertentu yang didasari oleh kepentingan diskriminatif. Terdapat beberapa jenis diskriminasi yang banyak kita jumpai bahkan hingga saat ini, di antaranya sebagai berikut. 1. Diskriminasi antar ras, suku, dan agama. 2. Diskriminasi akan jenis kelamin dan gender. 3. Diskriminasi akan penyandang disabilitas. 4. Diskriminasi antar kasta sosial, dan lain sebagainya. Jenis-jenis diskriminasi di atas merupakan contoh diskriminasi tidak langsung. Sedangkan diskriminasi langsung yaitu diskriminasi yang memiliki kebijakan yang jelas. Perlakuan diskriminatif adalah hal negatif yang dapat merendahkan derajat sesama manusia. Diskriminasi dapat kita jumpai di mana saja, salah satunya diskriminasi di lingkungan kerja. Beberapa tanda-tanda diskriminasi di lingkungan kerja di antaranya adalah minimnya keragaman, standarisasi peran, tidak ada promosi, turnover yang tinggi dan lain sebagainya. Turnover karyawan merupakan proses keluar masuknya karyawan pada suatu perusahaan Dessler, 2013. Pada kasus diskriminasi di lingkungan kerja ini akan dibahas spesifik salah satunya yaitu mengenai diskriminasi dalam promosi kerja. Promosi kerja sendiri dapat diartikan seorang karyawan yang berpindah dari satu jabatan pindah ke jabatan lain yang lebih tinggi dengan wewenang, tanggung jawab, dan gaji yang lebih tinggi. Dalam melakukan proses promosi pemberi kerja harus mematuhi semua undang-undang antidiskriminasi yang sama seperti prosedur untuk merekrut dan memilih karyawan atau lainnya Dessler, 2013. Indonesia memiliki UU yang sudah mengatur untuk melindungi pekerja dari perlakuan diskriminatif di lingkungan kerja adalah UU No. 13 Tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan. Faktor-faktor pendorong terjadinya diskriminasi di lingkungan kerja dalam mendapatkan promosi antara lain dapat berupa diskriminasi gender, diskriminasi ras, adanya persaingan, eksploitasi dan lain sebagainya. Berdasarkan jenis-jenis diskriminasi tersebut, diskriminasi promosi kerja merupakan salah satu bentuk diskriminasi tidak langsung. Salah satu kasus diskriminasi di lingkungan kerja yang berdampak pada promosi terbaru adalah kasus dari perusahaan Amazon. Amazon yang didirikan oleh Jeff Bezos adalah perusahaan teknologi multinasional milik Amerika yang berfokus pada di bidang kecerdasan buatan, streaming digital, komputasi awan, dan e-commerce. Awal mula berdirinya perusahaan Amazon ini sebagai pasar online yang menjual berbagai macam barang. Amazon memiliki karyawan sejumlah yang tersebar luas. Namun, perusahaan besar dengan jumlah karyawan yang banyak pun masih memiliki banyak kasus perlakuan diskriminatif yang terjadi. Kasus diskriminasi di perusahaan Amazon ini terjadi pada bulan Maret 2021. Hal ini diketahui karena ada seorang karyawan Amazon bernama Charlotte Newman yang mengajukan sebuah gugatan ke pengadilan di Washington DC atas tuduhan diskriminasi ras. Berdasarkan pernyataan Charlotte Newman kepada CNN pada tanggal 2 Maret 2021, Amazon membayar para pekerja kulit hitam lebih sedikit dibandingkan dengan para pekerja yang kulit putih. Selain itu, ia juga mengadukan bahwa ia diperlakukan secara tidak adil sejak pertama kali mendaftar. Selain dua hal di atas, Charlotte Newman juga mengaku pekerja kulit hitam lebih sulit untuk mendapat promosi pekerjaan dibandingkan dengan pekerja kulit putih. Tidak hanya Newman yang merasakan dan mengungkap hal tersebut, salah satu pekerja Amazon yang bernama Kelly-rae pun mengungkapkan bahwa ia mengaku tidak sejalan dengan sikap pimpinan di kantor barunya itu yang cenderung tidak mau mendengarkan saran dari ahli untuk menyelesaikan masalah diskriminasi ras di kalangan karyawan. Menanggapi hal ini pihak Amazon masih melakukan investigasi untuk menindak lanjuti gugatan tersebut Nurmayanti, 2021. Peristiwa di atas merupakan kasus diskriminasi di lingkungan kerja dalam hal promosi pekerjaan yang didasari oleh diskriminasi ras. Namun, seperti yang kita sadari, dalam kehidupan diskriminasi tidak hanya terjadi di tempat kerja tapi juga di lingkungan lain seperti sekolah, pertemanan bahkan mungkin keluarga. Nah, berikut ini merupakan beberapa cara yang dapat kamu lakukan apabila telah terjadi diskriminasi khususnya di lingkungan kerja Oktriwina, 2021. 1. Simpan bukti perilaku diskriminasi. 2. Diskusikan dengan saksi mata. 3. Laporkan kepada atasan. 4. Laporkan kepada pihak HR. 5. Laporkan sesuai dengan aturan perusahaan. 6. Laporkan kepada Pengadilan Hubungan Industrial. Namun, seperti kata pepatah "Lebih baik mencegah daripada mengobati", begitu pun dengan kasus diskriminasi. Lebih baik kita mencegahnya sebelum terjadi dengan cara berikut ini. 1. Menghormati dan menghargai setiap disparitas yang telah ada. 2. Menyadari bila setiap orang mempunyai hak asasi manusianya masing-masing, termasuk mampu untuk menjalani hidup tanpa diperlakukan secara diskriminatif. 3. Mempelajari kebudayaan dan bahasa di wilayah daerah lainnya, supaya lebih mudah untuk tahu betapa indahnya hidup yang aman dan tenteram tanpa adanya diskriminasi. 4. Membiasakan diri sendiri untuk tidak mudah mengejek, menghina, atau membenci hanya lantaran berbeda ras, suku, agama, status sosial dan kebudayaannya. 5. Menumbuhkan semangat dan jiwa-jiwa nasionalisme, menjalin komunikasi dan membina interaksi yang baik dengan sahabat atau keluarga yang berbeda dengan agama, suku, ras dan budaya. 6. Membiasakan diri untuk tidak mudah menilai orang lain berdasarkan penampilan luarnya saja. Mulia Putri, 2021. Mendapatkan pekerjaan dengan posisi yang bagus merupakan suatu pencapaian yang patut dibanggakan, bahkan tak sedikit yang menjadikan hal tersebut sebagai sebuah target. Namun tempat kerja bagus dan jabatan tinggi juga perlu diikuti dengan lingkungan kerja yang baik dan sehat. Jabatan dan gaji yang tinggi merupakan sebuah bonus dari kerja keras kita, namun menjaga kesehatan mental dengan dikelilingi oleh orang-orang yang suportif dan sehat juga merupakan sebuah kewajiban dan pencapaian atau bisa dikatakan kenyamanan dalam lingkungan kerja. Apabila hal tersebut sudah tidak dapat dicapai satu-satunya solusi yang dapat ditawarkan dan dapat dikatakan terbaik adalah keluar dan mencari lingkungan pekerjaan baru yang baik bagi mental dan dapat mendukung kita untuk berkembang. bagaimana cara tiap warga negara merealisasikan kesadaran bela negara Bagaimana cara tiap warga negara merealisasikan kesadaran bela negara? jawaban -memahami kesadaran berbangsa dan bernegara -menumbuhkan semangat nasionalisme -rela berkorban demi bangsa dan negara -mengamalkan ideologi pancasila di berbagai aspek kehidupan -ikut serta mengamankan lingkungan sekitar -mencegah bahaya narkoba -melestarikan budaya -tampil sebagai anak bangsa yang berprestasi semoga membantu … Selengkapnya » Pancasila merupakan norma dasar yang melandasi tatanan kehidupan berbangsa dan bernegara di Indonesia. Segala produk hukum dan peraturan perundang-undangan di Indonesia tidak boleh bertentangan dengan Pancasila, karena dalam hal ini Pancasila berfungsi sebagai? Pancasila merupakan norma dasar yang melandasi tatanan kehidupan berbangsa dan bernegara di Indonesia. Segala produk hukum dan peraturan perundang-undangan di Indonesia tidak boleh bertentangan dengan Pancasila, karena dalam hal ini Pancasila berfungsi sebagai? Dasar negara Indonesia Kepribadian bangsa Indonesia Perjanjian luhur bangsa Indonesia Sumber dari segala sumber hukum di Indonesia … Selengkapnya » Menghormati orang tua di rumah adalah bentuk pelaksanaan? Menghormati orang tua di rumah adalah bentuk pelaksanaan? hukum kewajiban tata tertib peraturan Semua jawaban benar Jawaban yang benar adalah B. kewajiban. Dilansir dari Ensiklopedia, menghormati orang tua di rumah adalah bentuk pelaksanaan kewajiban. Pembahasan dan Penjelasan Menurut saya jawaban A. hukum adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara … Selengkapnya » Para pendiri negara perlu kita teladani. Keteladanan sikap dan semangat pendiri negara yang sesuai sila ketiga Pancasila adalah? Para pendiri negara perlu kita teladani. Keteladanan sikap dan semangat pendiri negara yang sesuai sila ketiga Pancasila adalah? selalu bersemangat dalam berjuang adanya rasa memiliki terhadap bangsa Indonesia mengutamakan semangat persatuan, kesatuan dan nasionalisme mendukung dan berupaya aktif mencapai cita-cita bangsa yang adil dan beradab Semua jawaban benar Jawaban C. … Selengkapnya » perilaku yang mencerminkan upaya anti diskriminasi tampak pada pernyataan Perilaku yang mencerminkan upaya anti diskriminasi tampak pada pernyataan? ujian calon aparatur sipil negara dilakukan menggunakan sistem CAT agar hasilnya langsung bisa diketahui laki-laki dan perempuan memiliki persamaan hak untuk bekerja di diperusahaan milik negara ataupun perusahaan swasta Lembaga hukum menindak tegas pelaku pencurian sandal, tetapi kurang tegas menindak para … Selengkapnya » menghormati dan menghargai budaya seorang teman disebut menghormati dan menghargai budaya seorang teman disebut Menghormati dan menghargai budaya seorang teman disebut Dalam kehidupan masyarakat yang beraneka ragam,maka sikap yang perlu kita krmbangkan adalah Agar budaya daerah tidak hilang,maka yang kita lakukan adalah Saat berkomunikasi dengan orang yang berlainan suku ,sebsiknya kita menggunakan nahasa Salah satu cara menjaga … Selengkapnya » kesetiaan terhadap bangsa dan negara memiliki makna kesetiaan terhadap bangsa dan negara memiliki makna? patuh dan taat, serta teguh hati mempertahankan bangsa dan negara. tetap teguh menjadikan Indonesia sebagai tanah air karena ingin disebut Pahlawan Nasional. siap sedia memberikan bantuan kepada negara manapun bila diperlukan. siap sedia mengisi fasilitas yang menjanjikan. Kunci jawabannya adalah A. patuh dan … Selengkapnya » Melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia dan untuk memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa dan ikut melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi dan keadilan sosial” adalah bunyi dari tujuan negara pada Pembukaan UUD Negara RI Tahun 1945 pada alinea ….. Melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia dan untuk memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa dan ikut melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi dan keadilan sosial” adalah bunyi dari tujuan negara pada Pembukaan UUD Negara RI Tahun 1945 pada alinea ….. A. I B. II C. … Selengkapnya » Ideologi Indonesia adalah Ideologi terbuka, makna yang terdapat dalam ideologi terbuka adalah? Ideologi Indonesia adalah Ideologi terbuka, makna yang terdapat dalam ideologi terbuka adalah? Nilai yang diberikan oleh masa penjajahan Nilai Pancasila yang bersumber dari sebuah Konstitusi Nilai Pancasila yang merupakan suatu dasar kekuatan bagi bangsa Indonesia Nilai Pancasila yang bersumber dari sejarah, latar belakang pendiri negara Indonesia yang melahirkan kemajemukan Bhinneka … Selengkapnya » di lingkungan keluarga setiap anggota keluarga memiliki karakteristik yang di lingkungan keluarga setiap anggota keluarga memiliki karakteristik yang jawaban Berbeda Keluarga merupakan sebutan bagi unit terkecil dalam masyarakat. Keluarga pada umumnya terdiri dari seorang kepala keluarga dan orang-orang yang saling menerima satu sama lain. Pembahasan Keluarga dapat dibagi menjadi beberapa jenis berdasarkan relasi dan interaksi di antara para anggotanya. Jenis-jenis … Selengkapnya »

perilaku yang mencerminkan upaya anti diskriminasi tampak pada pernyataan